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企業(yè)培訓的種類和方法PPT模板：企業(yè)培訓的種類包括職工上崗前培訓、在職員工培訓、廠長經理培訓、管理人員培訓和工程技術人員培訓，各類培訓針對不同崗位需求設計內容與形式。培訓方法涵蓋課堂講授、程序化教授、案例研究、模擬培訓、影視培訓、現場培訓、角色扮演、工作輪換、參與管理、經營演習、行為模仿及參觀訪問等多種形式，各方法在師資投入、交互性、時間要求及培訓效果上各有特點。企業(yè)需根據培訓目標選擇適宜方法，如傳遞信息、更新知識、改變態(tài)度或培養(yǎng)能力等，以確保培訓效果最大化。
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