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人力資源管理論文答辯PPT模板：該論文聚焦于人力資源管理領域，針對國內中小企業的薪酬管理問題展開研究，旨在構建科學合理的薪酬標準體系，為企業提供定制化的薪酬解決方案。研究通過分析中小企業薪酬現狀，提出優化建議以促進企業可持續發展，具有實踐指導意義和應用價值。
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